【107】気づきの「量」を出すには

 

前回、気づくためには

まずは「質よりも量」

ということを

お伝えしました。

 

そして

量を出すには、

どうすればいいか？

 

 

それには

 

 

「考える時間」

 

すなわち

 

「自分に向きあう時間」

 

が必要です。

 

 

 

経営幹部・管理職と

社内ミーティングや個別面談で

私から質問をさせて頂くと、

 

「こんなこと、はじめて

考え抜きました」

 

というようなこともあります。

 

日常の業務・予想外対応に追われて、

 

 

　会社のこと

　部門のこと

　自分のこと

 

にしっかりと

 向きあえていないのですね。

 

 

幹部を成長させていたい経営者の方、

是非、彼らが自分と向きあう時間を

作ってみてください。

 

オススメです。